艱苦奮斗 服務業主促發展

  (尹紅) 走進原山艱苦創業紀念館,一幅“百人傳水”的巨幅老照片向我們展示了原山林場干部職工肩并肩、手拉手,齊心協力戰勝困難的鮮活場面,開啟了我們對“艱苦創業精神”的學習之旅。

  通過講解員的講解及現場展示的實物、照片,我了解了原山林場60余年從建場之初荒山禿嶺、滿目荒蕪到如今綠水青山、金山銀山的奮斗歷程,被原山人自強不息、艱苦創業的精神感染著。其中林業英雄、原山林場黨委書記孫建博同志總結的“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能忍耐,特別能奉獻”的“四特精神”深深地打動了我。

  建場之初,原山人在石頭縫里種樹、在小石屋內落腳休息;為了搶栽樹苗犧牲的女突擊隊員年僅18歲,為了消滅山木火災開展了艱難的遷墳工作;在企業化改革財政“斷奶”陷入困境之時,全場員工13個月發不出工資,通過二次創業從負債4000多萬的“要飯林場”發展成年收入過億的企業集團,艱苦創業的“四特精神”精始終神貫穿著整個原山林場的發展歷程。

  由此可以看出任何事業的成功都不是一蹴而就的。

  在物業工作中,服務行業的特點使我們物業人經常要忍受一些委屈,甚至要面對無端指責謾罵。工作中有困難是必然的,一部分人選擇了中途退場,而很多同志也選擇了堅持及默默無聞的付出。我認為艱苦奮斗精神應該成為我們物業人的座右銘,在面對各種困難、各種橫眉冷眼、無理要求的時候,我們要發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神,讓其成為我們戰勝困難的精神力量。在今后的發展中,物業人要“不忘初心、牢記使命”,盯靠現場,不斷完善自我,用心做好本職工作,服務好業主,為集團公司的發展貢獻力量。

 
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