履職盡責 創造更高價值

  (劉莉) 在集團公司半年總結大會及半年審計會議中岳總提出管理的四個方面及財務人員的七個職能,對照自己的工作崗位及工作表現,我深有感觸、啟示頗多、收獲豐富。下半年工作已經開始,站在新的起點上,如何開展具體工作,這是我必須要深思和付諸行動的。

  作為一名財務管理崗位上的員工,我更應該認真履行好自己的職責,敢于自我突破,以清醒的頭腦、正確的思維方式方法來創造更高的價值:

  一、勤于學習。作為一名財務人員,會計核算是最重要也是最基本的職能,這是對每一位財務人員專業技能的考核,這需要我們在日常工作中不斷學習專業知識、財經法規等。今年是各項財經稅法出臺比較頻繁的一年,只有不斷更新自身知識,才能從容地面對工作中出現的新情況。

  二、明確工作方向,提高工作成效。如果工作目標不確定,就沒有了方向,我們將無從下手。要想提高工作成效,實現工作目標,就要做到事前有準備、實施有計劃、執行有力度及事后總結。一個人如果僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒學到,如果僅有計劃,不加強執行,那也是堅決不可以的,在未來的工作中要多看、多想,運用自己的專業知識,按照正確的方式方法進行計劃安排、優化方案,提高工作效率。工作不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,需要我們把握好大局妥善處理。溝通的方式方法不是一成不變的,要分場合分方法地溝通匯報,根據崗位職責,運用專業知識,積極思考如何打開工作局面,溝通協調好各方面的關系。

  三、要敢于轉變工作作風,要誠實、堅持原則。作為一名財務人員思想道德最為重要,要絕對的忠誠、誠實、守信、負責任,在日常工作中要做實做細、準確無誤、及時匯報、及時解決、及時處理,要給后續工作留有相應的時間,不要任何事都拖到最后一刻去處理,要自覺及自律,在日常工作中要按照財務人員的職責來操作,堅持原則、嚴格按照集團公司及財務的規章制度來辦理各項事務,堅決維護好集團公司的規章制度。

  腳步達不到的地方,眼光可以達到,眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考,勇于實踐、敢于轉變、善于總結,將所學所思在實踐中運用、檢驗和升華,認真履行好工作職責,努力做好自我,我相信在日后的工作中一定會取得好成績,交出一份滿意的答卷。

 
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